Merek fashion mewah Inggris bermasalah Burberry telah membayar kepala eksekutif barunya,
Joshua Schulman tiba di Burberry dari peran sebelumnya sebagai CEO Coach. (Foto oleh Evan … Lagi
lebih dari $ 3,5 juta dalam sembilan bulan pertamanya dalam pekerjaan, termasuk hampir $ 515.000 dalam biaya relokasi, meskipun mempersiapkan pemotongan pekerjaan yang menyapu secara global.
Tahun ini Schulman dapat memperoleh hingga $ 7,6 juta jika ia memenuhi target bonus, tidak termasuk bonus potensial $ 4,9 juta jika ia menggandakan harga saham Burberry dalam tiga tahun, dengan tujuan masuk kembali ke FTSE 100 di London Stock Exchange, menurut laporan tahunan Burberry.
Sejauh ini, harga saham Burberry telah naik sedikit di depan nilainya pada awal tahun tetapi telah pulih dengan kuat dari kemerosotan April 2025 karena kekhawatiran atas tarif Presiden Trump mengambil pasar.
Dia juga sejalan dengan hampir $ 34.000 sebulan dalam tunjangan perumahan selama lebih dari setahun di atas $ 193.000 untuk membantunya menemukan rumah baru, sekitar $ 163.000 untuk mengangkut efeknya dari rumah sebelumnya di New York, ditambah lima bulan tunjangan perumahan yang sudah dibayar.
Laporan tahunan juga mengungkapkan bahwa perusahaan memberikan mantan CEO Jonathan Akeroyd senilai sekitar $ 2 juta, yang disamakan dengan pemberitahuan setahun termasuk gaji, pensiun dan tunai tunai, setelah ia keluar dari perusahaan pada Juli tahun lalu setelah gagal dalam upaya untuk mengubah kekayaan perusahaan.
Mantan bos Versace itu memimpin pada tahun 2021 tetapi berangkat kurang dari tiga tahun setelah mengambil peran sebagai Burberry telah berjuang untuk menemukan posisinya di pasar mewah yang baru dan telah menemukan ketergantungannya pada status merek warisannya menurun secara efektif dengan audiens globalnya.
Direktur Burberry membayar
Meskipun membela pembayaran, optik untuk Burberry sulit untuk mengatakan paling tidak mengingat bahwa pembayaran substansial kepada direktur senior datang tidak lama setelah Burberry mengungkapkan rencana untuk memotong 1.700 pekerjaan di seluruh dunia pada tahun 2027, termasuk membatalkan seluruh shift malam dari 170 orang di Yorkshire, pabrik hujan Inggris Utara, karena ia akan kembali ke profitabilitas.
Di semua perusahaan mengumumkan rencana untuk mengurangi tenaga kerja global Burberry sekitar seperlima untuk membawa penghematan biaya tambahan $ 81 juta di atas program pemotongan biaya $ 54 juta yang telah diumumkan Burberry pada bulan November.
Laporan tahunan menunjukkan bahwa Burberry telah mulai mengurangi tenaga kerjanya, dengan jumlah karyawan turun lebih dari 870 menjadi 8.459 tahun ke tahun.
Perusahaan mengungkapkan rencana langkah-langkah pemotongan biaya bulan lalu ketika mengungkapkan bahwa mereka telah jatuh ke kerugian tahunan lebih dari $ 4 juta pada tahun ini hingga 29 Maret 2025 setelah untung lebih dari sekitar $ 566 juta per tahun sebelumnya, karena ia bergulat dengan penurunan dalam industri barang mewah global ditambah diversifikasi merek miskin dalam tawaran barang dagangannya sendiri.
Tertarik untuk mengerem kemundurannya, Burberry membawa Schulman, mantan bos pelatih merek fesyen AS, ke London dalam upaya untuk membawa desain cek yang terkenal kembali ke depan lagi.
Program Burberry Forward
Di bawah sebuah program yang disebut Burberry Forward, Schulman menetapkan rencana untuk mengatur ulang ekspresi merek menjadi ‘kemewahan Inggris yang abadi’ dan ‘itu selalu Burberry Weather’ pakaian luar (merujuk mantel parit burberry yang terkenal) dan menyajikan pertunjukan landasan pacu musim dingin 25 di Tate Britain yang “merayakan kode ikon kami”.
Burberry telah berjuang untuk menemukan tempatnya di pasar mewah dalam beberapa tahun terakhir.
Ketahanan yang berkelanjutan dari kategori pakaian luar dan syal kami menegaskan kembali keyakinan saya bahwa kami memiliki peluang paling banyak di mana kami memiliki keaslian yang paling keaslian. Sementara kami beroperasi dengan latar belakang makroekonomi yang sulit dan masih dalam tahap awal yang kami lakukan, saya lebih optimis daripada sebelumnya bahwa hari -hari terbaik di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya, “hari -hari terbaik Burberry ada di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya,” hari -hari terbaik Burberry ada di depan dan bahwa bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya “bahwa Burberry ada di depan dan bahwa bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya” bahwa Burberry ada di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya “Burberry ada di depan dan bahwa bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya” Burberry ada di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya “Burberry ada di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya”
Untuk bagiannya, Burberry mengatakan bahwa para pemangku kepentingan telah mendukung strateginya meskipun ada angka yang menggiurkan pada saat staf menghadapi pemotongan pekerjaan.
“Mayoritas pemegang saham menghargai keadaan perekrutan Josh dan mendukung desain pengaturan remunerasi Josh yang sedang berlangsung, pendekatan bonus tahunannya untuk (tahun lalu) dan penghargaan perekrutannya,” kata direktur Burberry dalam laporan itu ketika mereka menekankan bahwa mereka telah berkonsultasi dengan pemegang saham tentang tingkat pembayaran Schulman.
Burberry mengatakan sutradara “memperhatikan umpan balik yang diterima dari beberapa pemegang saham kami selama konsultasi dan memperhitungkannya ketika menentukan tingkat akhir pembayaran bonus”.
BN Nasional