JAKARTA, BN NASIONAL – Holding BUMN Industri Pertambangan, (MIND ID), terus memperkuat komitmennya mencetak sumber daya manusia (SDM) unggul demi menyokong hilirisasi mineral dan batu bara, sejalan dengan visi besar Indonesia Emas 2045.
Langkah ini menjadi bagian dari dukungan terhadap misi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya dalam memperkuat pembangunan SDM yang unggul, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan masa depan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui program strategis MIND ID XPLORER, sebuah inisiatif pengembangan talenta muda Indonesia yang disiapkan menjadi penggerak utama industrialisasi sektor pertambangan nasional.
Setelah berhasil menjaring lebih dari 83.000 kandidat sepanjang 2024, tahun ini program XPLORER memasuki Cohort ketiga dengan menyambut 20 peserta terpilih dari berbagai daerah di Indonesia.
Wakil Direktur Utama MIND ID, Dany Amrul Ichdan, menegaskan pentingnya kualitas SDM dalam mendukung daya saing industri dan mendorong Indonesia menjadi negara maju.
“MIND ID XPLORER Program adalah bagian dari ikhtiar kami mewujudkan SDM unggul demi masa depan Indonesia yang lebih tangguh dan berdaulat,” kata Dany dalam keterangannya, Kamis (17/4/2025).
Sebagai perpanjangan tangan negara dalam pengelolaan sumber daya mineral strategis, MIND ID meyakini bahwa SDM unggul adalah tulang punggung industri yang kompetitif dan berkelanjutan.
Apalagi, di tengah kompleksitas industri pertambangan global, dibutuhkan talenta yang tidak hanya kuat secara teknis, tetapi juga agile, adaptif, serta memiliki intelejensi sosial yang tinggi.
Program XPLORER tahun ini dimulai dengan tahapan Onboarding pada pertengahan April 2025. Peserta akan diperkenalkan dengan ekosistem MIND ID Group, termasuk PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM), PT Freeport Indonesia, PT Timah Tbk, dan PT Vale Indonesia Tbk.
Setelah itu, peserta akan melakukan Site Visit ke berbagai lokasi operasional untuk mendapatkan pemahaman lapangan yang nyata.
Program dilanjutkan dengan sesi Upskilling, mulai dari penguatan core values AKHLAK, kemampuan berpikir analitis dan kritis, pemecahan masalah, hingga keterampilan komunikasi dan manajemen proyek.
Usai masa Onboarding, peserta akan ditempatkan dan dirotasi di unit-unit Anggota Grup MIND ID untuk terlibat langsung dalam operasional serta memperoleh pengalaman kerja nyata. Sepanjang program, peserta juga akan menjalani evaluasi berkala, pelatihan, coaching, dan mentoring guna memperkuat kapabilitas mereka.
“XPLORER MIND ID adalah program yang kami rancang secara berkelanjutan untuk membina talenta muda dalam mendukung pengembangan industri pertambangan masa depan,” ujar Dany.
