Google memecat setidaknya 20 karyawan lagi pada Senin malam terkait dengan Protes duduk 16 April kontrak komputasi awan perusahaan dengan Israel, kata penyelenggara No Tech For Apartheid kepada Gizmodo. Google mengonfirmasi hal tersebut penembakan tambahan dalam sebuah pernyataan, mencatat bahwa perusahaan telah menyelesaikan penyelidikannya atas aksi duduk tersebut. Secara total, 48 karyawan Google dipecat karena diduga “mengganggu” kantornya, sembilan di antaranya dipecat ditangkap karena masuk tanpa izin.
“Investigasi kami terhadap peristiwa ini sekarang telah selesai, dan kami telah memberhentikan karyawan tambahan yang diketahui terlibat langsung dalam aktivitas yang mengganggu,” kata juru bicara Google melalui email ke Gizmodo pada hari Senin. Juru bicara tersebut mengatakan beberapa karyawan memerlukan waktu lebih lama untuk mengidentifikasinya karena mereka mengenakan masker dan lencana perusahaannya tidak terlihat.
Ketika Google menyelesaikan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap para pekerja yang berkontribusi terhadap protes pro-Palestina di dalam kantornya, protes serupa terhadap perang di Israel dan Gaza juga melanda kampus-kampus di negara tersebut. Itu Pers melaporkan pada hari Selasa bahwa protes terjadi di Columbia, Universitas New York, dan Yale pada hari Senin, yang menyebabkan penangkapan mahasiswa dan staf pengajar serta pembatalan kelas tatap muka di beberapa universitas. Ketegangan masih tinggi secara nasional, dan Google tampaknya terjebak di tengah-tengah gerakan protes bersejarah.
Protes di dalam kantor Google menyoroti hubungan bisnis perusahaan tersebut dengan pemerintah Israel. Google dan Amazon memegang kontrak bernilai miliaran dolar, Project Nimbus, untuk memasok komputasi awan kepada pemerintah Israel. Google menyatakan kontrak Nimbus tidak berkaitan dengan beban kerja militer yang relevan dengan senjata atau badan intelijen. Namun, Waktu dilaporkan sebelumnya pada bulan April bahwa Google menyediakan layanan cloud kepada Kementerian Pertahanan Israel. Para pengunjuk rasa mempertanyakan peran Google dalam hal ini Peperangan AI yang dilaporkan IsraelNamun, saat ini tidak ada bukti seperti itu.
Google memberi tahu Gizmodo bahwa setiap karyawan yang diberhentikan “secara pribadi dan pasti terlibat dalam aktivitas yang mengganggu di dalam gedung kami.” Perusahaan juga mencantumkan “intimidasi” dan “pelecehan” sebagai alasan pemecatan 48 orang tersebut. Namun, No Tech For Apartheid membantah hal ini.
Oleh a konferensi pers virtual pada hari Senin, karyawan Google yang ditangkap dan dipecat berpendapat bahwa seluruh protes mereka berlangsung damai, dan mereka mengklaim pemecatan tersebut merupakan upaya untuk meredam perbedaan pendapat di dalam perusahaan. Hasan Ibrahim, mantan karyawan yang ditangkap di New York, mengatakan beberapa pekerja Google yang dipecat hanya sekedar penonton.
“Setelah pihak keamanan memerintahkan orang-orang untuk pergi sekitar dua jam kemudian, hanya kelompok kami yang beranggotakan empat orang yang tersisa di lapangan,” kata Ibrahim saat konferensi pers. “Hal itu tidak menghentikan Google untuk memecat orang yang keluar saat diminta, dan bahkan beberapa orang yang baru saja mampir untuk ngobrol juga dipecat.”
Ibrahim dan pengunjuk rasa lainnya diperkirakan akan menghadapi dampak atas tindakan mereka. Namun, pengunjuk rasa No Tech For Apartheid memutuskan bahwa mereka layak membahayakan karier mereka jika berbicara menentang pekerjaan Google.
“Tentu saja saya bersiap untuk kemungkinan terburuk,” kata Cheyne Anderson, mantan karyawan Google dalam sebuah wawancara dengan Gizmodo minggu lalu, hanya sehari sebelum mereka dipecat dan ditangkap di Sunnyvale, California. “Saya melakukan ini karena lebih mudah bagi saya untuk mengambil risiko ini dibandingkan orang lain. Saya tahu ada orang di Google yang punya keluarga di Gaza.”
Google mendapati dirinya terjerat dalam momen politik yang sulit, serupa dengan banyak institusi Amerika yang kesulitan menemukan landasan moral mereka. Namun, Google telah memperjelas satu hal: Google tidak akan lagi menoleransi protes yang mengganggu ini, yang dibuktikan dengan tindakan perusahaan dan a memo literal dikirim ke karyawan minggu lalu.
